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La plupart des organisations africaines possèdent des données RH inexploitées. SDA CONSEILS vous aide à construire des capacités analytiques pour une prise de décision fondée sur les preuves.
Conception de dashboards en temps réel couvrant métriques effectifs, KPIs talents et analytiques de coûts.
Modèles prédictifs pour anticiper l'attrition, le succès du recrutement et les trajectoires de performance.
Conception, déploiement et analyse d'enquêtes avec benchmarking africain et mondial.
Analyse data-driven avec benchmarks marché par pays et secteur en Afrique.
Établissement de standards, processus de collecte et cadres de gouvernance pour vos données RH.
Quantification de l'impact business des programmes RH : ROI formation, coût par recrutement.
Évaluation des sources, qualité, lacunes et besoins d'intégration.
Définition des cas d'usage, sélection d'outils et conception des modèles.
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